浙江省农都农产品有限公司, 这个公司隶属于省农发集团, 是由浙江省政府直属的。它是集团里面一个最主要的企业。它还有一个特点, 就是唯一以从事粮农行业为主业的功能性企业。公司已经发展了整整有20年的时间了。经过这么长时间的发展, 公司现在已经成长起来了。它获得了很多称号和资格。
这些包括“国家级农业龙头企业”、“双百市场”、以及“农业部定点市场”。同时, 它还是浙江省的一个“知名商号”。在浙江省内。这个公司在“菜篮子”方面发挥着重要作用。在“米袋子”方面也发挥着重大的功能。另外, 在“肉案子”上面也是有重要地位的。
现在, 公司正在大力借用“数字化赋能”这股力量, 全力推进“农发·城市厨房”的建设工作。工作重点是要抓好“一个中心、两个平台”的打造, 这其中包括体验中心、智能管理服务平台以及农产品现货交易平台。
同时, 也要致力于构建“五位一体”的服务体系, 具体涵盖展示体验、线上线下融合交易、在岸和离岸的资金结算、信息价格指数的生成与发布, 以及产业和金融的结合发展。通过这些举措, 旨在为完善杭州市的城市配套功能做出贡献。同时也为了满足城市居民对于高品质生活的所有需求。此外, 还要积极参与乡村振兴的工作。
最终目的是为推动本省实现“两个高水平”的建设目标提供来自农都的强大支持。
农都公司在进行投资建设的过程之中, 所打造出来的这个名为“城市厨房”的项目。
招聘岗位及人数
农都公司本级
财务部门里包含有两位会计人员。
农都公司所管辖的浙江农都农产品供应链公司, 这个公司正处于筹备设立的状态之中。
副总经理的职位有一个人存在。
贸易事业部的经理岗位需要招聘的人员数量是1人。
国际贸易部的经理这一岗位, 需要招聘的人员数量为一。
该岗位需要招聘业务专员2人。
农都公司下属浙江省农都城运营公司（筹）
副总经理1人；
保障部门的人员, 需要安排为一人。
负责运营部企划工作的一名专员。
本次招聘共计10人。
招聘要求
这是基本要求。
1.必须拥护中国共产党的领导, 要具备比较强的事业心还有责任感, 并且遵纪守法, 同时还需要具备良好的职业道德素质。
2.身体健康状况良好, 完全能够胜任本职工作岗位上所提出的各项要求。
岗位描述及任职要求
农都公司本级
财务部这个部门的会计岗位, 一共有两个名额。
职位描述
1.对相关的经营公司的财税法规政策需要做到非常熟悉, 并且要辅助把企业内部的会计核算制度完善好, 还得负责把这些已经完善的制度给执行下去、贯彻到位。
2.得把各项费用在哪些范围内可以开支弄明白, 还得清楚各个会计科目是用来核算什么的, 要对着看原始凭证是不是真实的, 有没有合法合规, 以及资料齐不齐全, 把这些都仔细审核一遍。
3.需要按照规定去编制不同类型的报表, 然后协助着把财务方面的数据分析工作给完成掉。
4.把由咱们这个部门的负责人分配下来的其他任务, 给全部搞定并交差。
任职要求
1.年龄需要在35周岁以下, 学历条件必须是全日制本科学历, 所学专业应当属于财务相关领域, 如果还持有相关的会计证书的话, 那么这种情况就是优先录取的对象。
2.具备熟练操作计算机的能力, 对待工作保持着严格而谨慎的态度。
3.具备那种让人看得见的敬业精神和道德职业规范, 同时拥有比较强的一些学习本领, 以及沟通说话的能力。
浙江农都农产品供应链公司（筹）
副总经理（1人）
职位描述
1.要协助总经理去把日常运营管理的这些事情给开展起来。
2.组织并起草公司的年度任务计划, 同时带领团队将此项计划予以落实和执行。
3.我们要去开拓贸易的渠道, 还要对贸易的模式进行创新。具体来说, 是要牵头负责沟通谈判的工作, 同时也需要负责业务开发的事情, 另外客户关系维护这一块也要管起来。
4.搭建贸易人才的梯队, 有计划地制定培训计划并且去执行它, 以此来培养高素质的贸易人才, 提高供应链公司贸易团队的业务能力以及综合素质。
任职要求
1.年龄要是在四十岁这个界限以下, 就得拥有大学本科学的学历。
2.该人选在农产品流通这一行业里面, 已经有足足八到十年这么长时间的从业经验了, 同时呢, 还具备带领团队进行实际操作的经验, 对农产品贸易这个行业, 拥有着非常敏锐的市场洞察力。
3.拥有出色的领导才干, 具备在组织协调方面的本领, 拥有进行谈判时的沟通交流能力, 并且具备撰写组织文书的文字组织能力。
4.对国内以及国外的农产品的流通情况有着一定的了解。
5.对农产品在流通环节的整个过程中所涉及的风控管理工作具备系统性的认知, 同时拥有丰富的实践经验, 能够有效地实施和推动风险防控相关的具体手段与措施。
6.具有非常好的职业操守方面, 工作表现属于高度敬业精神一类, 存在非常强烈的事业心以及责任感特征, 在目标导向和抗压力这两个维度上面具有较强的能力体现。
贸易事业部这一项, 里面的职位是经理, 需求量是1个人。
职位描述
1.负责大宗农产品的业务开发, 还负责洽谈, 还要负责管理。
2.我们要去把新的项目给拓宽掉, 还要去寻找那些还没有合作过的客户, 目的是为了能够让销售业绩得到实质性的提升。
3.我们要带领整个部门的团队去完成那些关于业绩考核的指标要求。
4.他需要来负责在业务开始开展的这个过程当中, 去做那些经营方面的分析工作, 同时还需要去做好风险防范以及控制方面的工作。
5.要做好部门里面的团队建设这一块工作, 还有要进行相应的业务培训。
6.在完成既定的职责工作之后, 还应当将领导交付的其他各类任务一并完成。
任职要求
1.40周岁以下，大学本科学历；
2.本人拥有超过八年的在农产品流通行业内从事工作的经历。
3.该人员拥有相对专业的大宗农产品市场营销方面的知识, 同时掌握了相关的营销技巧。此外, 此人在大宗贸易方面积累了十分丰富的经验, 并且掌握着数量可观的贸易资源。
这个国际贸易部部长, 他是一个人。
职位描述
1.负责进行进出口贸易方面的业务开发工作, 并且负责相关的洽谈活动, 同时还要参与管理工作。
2.拓展新项目、新客户，提升销售业绩；
3.带领部门团队完成业绩考核指标；
4.负责业务开展过程中的经营分析及风险防控工作；
5.做好部门团队建设及业务培训；
6.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1.40周岁以下，大学本科学历；
2.拥有长达八年以上的时间, 在国际贸易这一行业里面从事相关工作所积累的实际经验。
3.该人员需要具备比较专业的、有关进出口产品的市场营销知识以及相应的技巧, 同时还要拥有丰富的进出口贸易方面的经验, 并且要掌握一定的贸易资源。
贸易事业部以及国际贸易部需要招聘业务专员, 总共有两个人。
职位描述
1.我们要根据公司以及部门的年度经营业绩目标来开展市场开发工作, 还要做好市场的维护工作, 并且积极地完成属于个人和团队方面的考核指标。
2.定期收集客户资料, 定期进行背景调查, 同时收集整理竞争对手信息, 收集市场信息, 收集行业动态, 收集国际经济形势信息等。
3.他负责去跟进并执行业务合同相关的各项工作, 并且要持续地对业务往来过程中的各种款项以及票据情况进行跟踪, 以确保这些款项和票据在时间上是及时的而且在内容上是准确的。
4.协助有关部门, 把各种各样需要完成的贸易上的任务, 都给落实下去。
任职要求
1.40周岁以下，大学本科学历；
2.拥有较好的人际交流技巧, 同时在计划安排与实际执行方面也表现出良好的能力。
3.这个人在内心深处是特别热爱做贸易这一行当的, 这个人能够吃苦耐劳, 这个人的抗压能力是非常强的, 这个人是勤奋而且务实的, 同时这个人在工作中具有良好的团队合作的精神。
4.对于存在相关贸易行业从业经历的人员将会获得优先考量。
浙江省农都城运营公司（筹）
副总经理（1人）
职位描述
1.协助总经理, 负责综合体日常招商工作以及运营管理工作。
2.负责牵头制定项目的招商运营实施细则, 并且要把这些细则真正地执行下去。
3.要推进综合体运营工作的进度, 去研究建立综合体的管理模式, 并且实施综合体的运营标准化的工作。
4.你去开拓招商的这个渠道, 你还要牵头去负责那个招商的谈判工作, 你同时也得负责要把客户给开发出来, 并且要把客户关系给维护好。
5.负责商铺的装修工程的调改工作, 并且负责相关的报批手续以及最终的验收等。
6.把那些能够增加价值, 还有相关的服务, 弄出新东西出来, 然后进行开发。
7.为了把运营团队给建立起来, 所以需要有计划地去制定相关的培训计划, 并且认真地把这些计划落实到执行当中。这样做的目的是为了能够培养出属于梯队的人才, 同时还能提升整个项目管理团队的服务质量, 以及让员工们的综合能力得到提高等等。
任职要求
1.40周岁以下，大学本科学历；
2.这个人有着8到10年时间, 一直在做商业综合体的管理工作。他是有过独立操盘商业项目的成功案例的。他对招商这一块的思路是清晰的, 对运营管理工作的思路也是清晰的。所以他拥有比较丰富的在运营管理方面积累的经验。
3.对商铺进行精装修的时候, 工程的调整、报批以及验收这些事情都有系统性的规划能力, 也有实际操作的经验和办法。
4.需要拥有对商业方面的感觉和判断的能力, 要能够对项目的产品进行深入的解读, 并且能够去发现那些可以用来做对比的商户, 还要在商务谈判这块以及业务公关这块做得比较好。
5.对商业管理相关的法律知识是比较熟悉的, 同时对商业全盘的运作情况也是有了解的。
6.具备良好的职业操守，高度敬业，有强烈的事业心和责任感，目标导向和抗压力强。
保障部里面的经理, 一共只有一个人。
职位描述
1.需要对所属的人员开展工作, 要对物业整体里的系统以及设施设备进行管理, 还要把安全生产工作落实到实处, 同时要兼顾项目的品质等工作, 把这些事情全都负责起来。
2.由他来承担物业管理方面的发展规划的制定工作, 并且还要把工作计划编制清楚, 最后再把这些东西推动实施下去。
3.这项工作是由某个人或者某个团队来负责的，他们的主要职责包括制定关于信息化的战略规划和发展方向。
4.负责管理公司日常安全生产相关事务的。
5.要负责城市厨房项目物业服务供方还有配套服务供方的重点工作对接事情, 要监督他们的工作表现, 还要进行考核评估, 最后还要处理合同续费或者更换供方的相关事宜。
6.负责进行部门团队的建设工作, 提升部门员工在业务能力方面的水平以及服务意识方面的认知, 做好日常管理梯队建设这件事。
7.把由上级领导安排下来的并且属于其他范畴里的各项工作任务, 全都完成掉。
任职要求
1.40周岁以下，大学本科学历；
2.这位求职者拥有在物业管理这一领域长达八年以上的实际从业经历, 如果该人选同时还具备针对大型综合类型建筑物或区域的物业管理实战经验, 那么就属于优先考虑的对象范畴。
3.这个人要熟悉国家那边有关物业管理的法律法规, 也要熟悉大型综合体里面进行物业管理时所使用的各种流程, 同时还要具备比较强的管理能力以及协调能力。
4.现在人在说现代物业管理的时候, 是会把智能化这个事, 还有信息化的这个事, 再把那个BIM技术运用的这个方面, 进行一个比较深入的、不是表面上的了解, 而是那种比较透彻的理解。
运营部门的企划专员职位, 目前需要招聘一人。
职位描述
1.协助部门去完成项目年度企划推广计划的拟定工作, 同时还需要进行执行跟踪这件事。
2.帮助把品牌建设和管理工作搞好, 审查那些用来宣传品牌形象的公关活动策划方案。
3.帮助把项目开业之后的场地广告位的运营工作给做好。
4.负责对于企划推广方面的相关第三方服务单位进行沟通协调, 督查落实。
5.需要负责去编制项目在各类宣传推广方面的费用计划, 还要监控预算的执行情况, 并且要及时地呈报相关信息。
6.协助进行企业形象方面的宣传推广, 还有项目的营销策划, 包括平面设计作品的制作, 各类形式的推广宣传活动执行, 媒体渠道的选择与运用, 以及自媒体账号的日常运营和维护等等工作。
7.把那些领导交代下来的各种各样的其他事情都给完成掉。
任职要求
1.要求年龄在30周岁以下, 同时还需要具备全日制本科学历。
2.可以非常熟练地操作PPT,EXCEL等办公软件, 如果你能熟练使用PS,AI等设计软件的话, 那就更有优势了。
3.拥有比较出色的学习能力, 还有不错的适应能力。对于市场营销学, 社会心理学还有这些领域抱有兴趣。在开展工作的时候, 很擅长去发现那些关键点。同时也具备一定程度的创新思维。
4.要了解商业地产这个行业是怎么一回事, 并且还需要有一到两年的时间里的工作经验, 同时还要具备一些关于商业计划方面的那些能力。
5.具备较强的进行营销策划的能力以及组织活动的能力。
6.在沟通协调这个方面, 能力表现得还是相当良好的；同时呢, 执行能力这一块, 也是有着比较强的一种表现。
工资福利待遇
工资待遇面议；省属国企平台，享受五险一金、年休假、工会福利，提供工作餐。
招聘流程
先是通过电子邮件的方式完成报名手续, 接着会进行资格的初步审查, 然后安排初步面试, 再之后是参加笔试, 紧接着进行小组面试, 随后由公司党委方面进行研究并做出决定, 最终才会正式录用。
报名时间及应聘方式
1.报名时间是这样的情况, 就是当招聘人数招满了那就停止了。所以那些有意向的应聘者需要尽快一点, 去把简历材料投递过去。
2.报名的方式如下: 请你把个人简历, 以及那些相关的附件证明之类的电子资料, 统统发送给那个招聘用的邮箱, 也就是HR@zj-nongdu.com, 至于说邮件的主题, 还有那份个人简历本身, 都得按照“本人姓名-应聘岗位”这样的格式来命名。
负责联系的人叫做潘女士, 电话号码是0571-86409295。
这家的公司地址是在杭州市拱墅区这个地方, 具体的门牌号码嘛, 就是德胜中路369号。
