【单位简介】

贵州省绿色农产品流通控股有限公司是依据黔府办[2017]21 号指导意见文件而成立的。该文件是关于创新农产品产销对接机制、提高产业扶贫精准度和实效性的。它由贵州省供销合作社于 2017 年 9 月在贵安国家级新区成立，是全省农产品流通领域的龙头企业。

公司创新了贵州绿色农产品产销对接机制。公司创新了一种流通新模式，即“供应链+大数据”。公司致力于通过数据来驱动，以此促进农业产业结构的调整，让农民的收入得以增加。同时，要让贵州的绿色农产品能够在天下广泛流行，推动贵州巩固脱贫攻坚的成果，并实现与乡村振兴的有效衔接。

【招聘简章】

一、人力资源部总监1人

岗位职责：

1、根据公司的发展规划，全面负责公司的人力资源管理工作；

根据公司的发展需求，承担起主持并制定总部人力资源战略规划以及开发工作的职责。

负责建设公司的人力资源管控体系，对部门制度、流程的审批进行完善与优化。

制定公司的人力资源管理计划，以此来提升公司的综合管理水平，同时对人力资源现状进行优化。

制定公司的人才发展战略，将其完善好。同时做好公司的人才数据工作，以此为公司的经营决策提供依据。

根据公司的需求，对现有的人力资源管理模式进行优化。根据公司的需求，对现有的招聘体系进行设计。根据公司的需求，对现有的培训体系进行设计。根据公司的需求，对现有的绩效体系进行设计。根据公司的需求，对现有的薪酬体系进行设计。根据公司的需求，对现有的员工发展体系进行设计。

对经理以上员工的晋升辞退等工作进行审核。

负责辅助企业建立起全面的人力资源分析体系，以此来控制成本并把控风险，同时改善企业的人资状况，并且进行人才梯队建设。

辅导企业依据政府的相关政策以及补贴来建立规范的制度，以此降低公司的运营成本。

参与公司的决策会议。

11、负责及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

负责公司整体的企业文化建设工作，并且要组织各项活动以及协调安排公司的各类活动。

13、协助公司其他部门对公司的员工、干部进行储备和盘点；

负责组织相关人力资源人员进行集中学习培训，以提升他们的专业技能以及组织管理能力。

15、协助公司其他部门开展对人力资源人员晋升考核评价工作；

负责与各部门进行沟通协调，同时负责建立与相关外部关系，如劳动、社保、工会等方面的工作。

任职要求：

同时，需具备企业人力资源管理师（二级）以上资质。

2、身体素质：身体健康，拥有良好的职业精神；

培训经历包括人力资源管理方面的培训；还包括组织管理方面的培训；也包括团队管理方面的培训；以及领导力方面的培训。

工作经验方面，拥有五年以上在中大型企业的工作经历，并且具备三年以上在同等岗位上的工作经验。

具备较强的责任心；具有价值意识；具备较强的服务意识；拥有人力运营意识。

计划组织方面：拥有细致且完备的工作计划，并且能够依据各种实际存在的资源，进行组织、分析以及实施决策。

职业素养方面：具备较强的沟通表达能力，能有效传达信息；具备较强的业务处理能力，可妥善处理各类业务；具备较强的业务外联能力，能良好地与外部进行联系。同时具备良好的文字功底，能够熟练进行公文处理；具备较强的人力资源管理能力和激励绩效管理能力。并且具有较强的表达能力，能清晰表达观点，还具备较强的适应性，能够在不同环境中应对自如，做事秉公办事，绝不谋私利。

职位待遇：（10000-13000元/月）；

五险一金、带薪年假、双休、单位食堂、工会福利；

贵州省供销社全资企业，参照国有企业管理。

工作地点：贵阳市高新区

二、市场拓展部经理1人

岗位职责：

负责收集市场信息，并进行汇总与整理。依据收集到的信息，撰写市场分析报告并上报。同时负责收集潜在客户信息，并进行反馈。

市场推广方面：要协助领导去制订市场推广计划以及执行相关方案，这里面包含了市场宣传、广告以及公关等内容。

3、市场文案：负责市场项目招投标文件的撰写与发布；

4、资料管理：负责公司产品宣传资料、营销资料的设计及制作；

关系维护方面，要建立与外部媒体的良好合作关系，同时也要维护好与机关以及相关社会机构的合作关系。

市场开发工作包括负责公司的业务拓展与开发，同时要制作项目计划书以及可行性研究报告等。

7、完成上级交办的其它工作任务。

任职要求：

企业管理相关专业，需本科以上学历，且有 5 年以上销售管理经验；市场营销相关专业，需本科以上学历，且有 5 年以上市场营销经验；工商管理相关专业，需本科以上学历，且有 5 年以上项目管理经验。在政府部门从事招商工作的人员优先，在政府部门担任综合部门主要负责人且具备管理经验的人员也优先。

具备良好的文字功底，能够独立起草公司各类制度类文件。同时具备公文处理能力，能够撰写相关内容。

撰写营销策划方案，编写项目实施进度报告，制作团队激励方案以及拟定人才培养计划等，能够熟练运用各类办公软件。

能带领销售团队，对投标项目进行统筹管理，负责各方的沟通协调，做好客情关系的维护。具备大型项目投标的准备工作经验以及组织实施相关工作经验者优先。

熟悉现代企业的管理模式，拥有全局的战略眼光，具备优秀的领导能力，拥有出色的交际能力，具备很强的判断决策能力，具备计划与执行能力，具有良好的团队协作精神，能够沉着地应对各类突发情况。

要求具备良好的沟通能力，能够有效地与他人交流。具备优秀的公关能力，善于处理各种公共关系事务。具备出色的客户谈判能力，在与客户谈判时能够游刃有余。要有良好的谈吐，展现出优雅的气质。思维要敏捷，能够快速地应对各种情况。处事要沉稳，在面对复杂问题时能够保持冷静。应变能力要强，能够迅速地做出反应并采取合适的措施。

职位待遇：（7000-10000元/月）；

五险一金、带薪年假、双休、单位食堂、工会福利；

贵州省供销社全资企业，参照国有企业管理。

工作地点：贵阳市高新区

三、运营业务部经理1人

岗位职责：

1、负责下属分、子公司经营指标考核，安全生产、指导、检查；

负责将项目安全生产的相关法律、法规、标准和规范予以落实。同时，负责把公司的安全规章制度建立健全起来。

建立公司安全生产管理体系，并且对其进行维护。完善公司的安全管理制度以及环保管理制度，同时优化相关流程。制订安全工作计划。

编制安全专项方案，审核安全专项方案，编制安全措施，审核安全措施，编制安全事故应急预案，审核安全事故应急预案，并负责监督这些方案、措施和预案的实施情况，以保证生产安全进行。

5、指导并参与项目安全文明工作；

监督项目实施的整个过程中的安全生产情况，针对项目的安全生产开展日常的现场巡检工作以及检查工作，一旦发现安全问题，就要迅速按照规定进行查处，同时督促相关方面进行整改，并且要及时将情况向上级进行汇报。

指导项目安全生产工作的宣传、教育和检查；参与项目安全生产工作的宣传、教育和检查；指导项目劳动保护工作的宣传、教育和检查；参与项目劳动保护工作的宣传、教育和检查；指导项目消防保卫工作的宣传、教育和检查；参与项目消防保卫工作的宣传、教育和检查；指导项目职业卫生健康工作的宣传、教育和检查；参与项目职业卫生健康工作的宣传、教育和检查。

8、负责安全教育以及特殊工种的培训、考核工作；

负责对伤亡事故进行调查；负责对伤亡事故进行处理；负责对伤亡事故进行统计；负责对伤亡事故进行分析；负责对伤亡事故进行报告；并负责建立相关档案。

负责推进安全事故的年报工作；负责推进安全事故的月报工作；负责组织安全生产例会等日常工作的推进。

11、公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、安全管理相关专业本科及以上学历。

从事现场安全生产管理工作已经有 5 年或者更久，同时有着三年以上的食品安全管理工作经历。

具备较强的沟通能力，能够有效地与他人进行交流和互动。具备较强的组织协调能力，能够合理安排各项工作和资源，使工作顺利进行。具备较强的管理控制能力，能够对工作进行有效的管理和控制，确保工作达到预期目标。工作时细心认真，对工作有强烈的责任心。

熟悉安全生产以及劳动保护方面的法规、制度和标准。要负责编制安全生产资料，并且要及时将资料交给资料员进行收集、整理以及归档。

掌握安全生产管理方面的基本知识，包括起重、电气、机械设备、防火等方面的内容。同时，掌握事故预防的专业知识和技能。

持有注册安全工程师证书，或者持有安全生产证书（C 证），又或者在政府有关部门从事过相关工作的人员优先。

职位待遇：（7000-10000元/月）；

五险一金、带薪年假、双休、单位食堂、工会福利；

贵州省供销社全资企业，参照国有企业管理。

工作地点：贵阳市高新区

四、行政、人事工作人员1名

岗位职责：

1、负责公司人事、内务、行政、工资核算等工作。

负责公司的人事劳动工资管理事务。要严格依照国家颁布的《劳动法》以及相关的劳动人事法规规定来执行。还要制定、修订以及实施公司的各项劳动人事管理制度。

负责公司的安全管理事宜，将事故隐患予以消除，以此来保证生产能够正常运行。

需确保能够安全生产。

负责对公司生产现场管理的情况进行监控。要保证环境的整洁。还要做到文明生产。

负责公司的文秘工作，包括各类文件的处理等；负责会务工作，如会议的组织等；负责档案管理工作，对档案进行妥善保管等；负责资料管理工作，对资料进行有序整理等；负责资料印刷工作，确保资料的印刷质量等；负责各式文稿的起草工作，撰写各种文稿等；负责机要保密工作，严守机密等。

7、负责监督办公设备及用品采购工作。

8、负责公司后勤保障工作。

9、负责公司形象、秩序管理工作。

10、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

大学学历需为本科及以上，年龄处于 25 岁至 35 岁之间，性别为女性，所学专业为行政管理等相关专业。

2、工作五年以上、岗位从业经验两年以上者优先；

能熟练操作计算机。能够熟练使用 Word 办公自动化软件。能够熟练使用 Excel 办公自动化软件。能够熟练使用 PPT 办公自动化软件。能够熟练运用各类办公自动化设备。

4、擅长沟通与协调，具有良好的团队合作意识；

具备高度的责任意识，对待工作充满热情，爱岗敬业。工作时认真且细致，能够承受得住辛苦和劳累。

职位待遇方面，每月薪资为 3000 元至 6000 元。享有五险一金、带薪年假以及双休。还有单位食堂提供餐饮，以及工会福利。该企业为贵州省供销社的全资企业，并且参照国有企业的管理模式进行管理。

工作地点：贵州省余庆县龙溪镇工业园区

五、会计1名

岗位职责：

审核各部门编制的费用报表，接着办理收入、成本、资金等方面的会计核算工作，然后按时编制各种财务报表，这样能使经营成果得以准确且及时地反映。依据国家的有关规定，对发票进行严格管理。并且定期对发票的使用情况进行检查。

负责协调和管理公司调拨、库管、出纳等财务工作。各岗需每月以报表形式对账目进行结算。

负责对各类报表进行核销工作。

4、保管好各类财务资质证件、印章。

编制记账凭证，然后对其进行审核；将记账凭证录入电脑；核对总帐与明细账；进行帐簿的登记；制作科目汇总表；编制财务报表。

6、协调出纳员进行资金业务管理。

7、对进项发票进行登记，并及时到税务机关认证。

8、按时报税、交税。协调好税务部门的工作。

9、编制应收应付、往来款项报表，与公司各部门进行帐目核对。

按期进行结报工作。

负责对公司的费用、运营成本以及利润进行核算。要计算各类应当缴纳的税金。并且要办理纳税相关的工作。

12、定期核对往来账款，及时清算应收应付款。

13、妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密。

按照规定，每月要进行账目核对、结账以及编制会计报表的工作。并且要确保报表数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚。任何人都不可以窜改会计报表数字，也不可以授意他人窜改或者指使他人窜改会计报表数字。

公司领导要求有计划地合理使用资金，要随时进行控制，同时向领导提供资金执行情况的分析和考核，这样有利于公司领导采取措施，以保证资金能有效使用。

保管好所有的财务凭证，要按照规定对各种会计资料进行处理。首先要定期收集这些资料，接着进行审查和核对，然后将其整理立卷，编制目录，再装订成册，最后妥善保管，以防止丢失和损坏。

17、完成公司领导交付的其他任务。

任职要求：

1、大学本科以上学历，25-35岁，女性，会计相关专业；

工作年限在五年以上，财务工作经验需达两年以上，并且有过在一般纳税人企业工作的经历者会被优先考虑。

熟练掌握 Word 办公软件，能够熟练操作 Excel 等办公软件。对于金蝶等财务系统，有实际操作经验的人员将被优先考虑。

工作态度认真且负责，对工作充满热爱并坚守岗位，能够忍受困苦和劳累，具备良好的财务职业操守。

5、有良好的沟通能力；

6、有会计从业资格证书，具备会计相关从业证书者优先考虑；

职位待遇方面，每月薪资为 3000 元至 5000 元。享有五险一金，拥有带薪年假，实行双休制度，设有单位食堂，还能享受工会福利。该企业为贵州省供销社的全资企业，按照国有企业的管理模式进行管理。

工作地点：贵州省余庆县龙溪镇工业园区

六、质检员1名

岗位职责：

负责生产加工过程中的质量检验工作，对其进行控制。同时负责产品的试验以及检测工作。

负责对生产加工过程中出现的质量问题展开分析并进行处理。同时，针对出现的问题提出具体的整改方案。

负责执行和实施企业标准、检验规程，对每批次的产品质量进行检查并评定，会不定时对产品进行抽检。

负责做好抽检过的产品的相关记录，要确保数据真实可靠，并且要进行上报。

任职要求：

大学本科及以上学历，年龄在 25 岁左右，不限男女，所学专业为食品工程等相关专业，接受过食品生产检测以及质量管理等方面的培训，拥有食品检测等相关从业证书的人员优先。

具备食品行业的经验，该经验时长为 2 年以上，且是食品生产检测方面的经验以及质量控制方面的经验。对于优秀的应届毕业生，也可以将其考虑作为储备人选。

3、善于沟通、协调，工作认真且责任心强，能吃苦耐劳；

4、能服从公司安排、指挥，工作认真负责，爱岗敬业；

职位待遇为每月 3000 至 4000 元，享有五险一金、带薪年假、双休，还有单位食堂以及工会福利。该企业为贵州省供销社的全资企业，按照国有企业的模式进行管理。

工作地点：贵州省余庆县龙溪镇工业园区

七、主办会计

岗位职责：

严格执行国家的财经法律，同时也要执行公司指定的各项规章制度。认真做好会计核算工作，以确保能够准确地报送会计资料，并且要做到及时报送。

财务数据的统计以及分析工作。其中包括公司的收入、支出以及成本费用等方面的财务核算。通过这些核算，能够对公司的经营活动、往来款项以及财产物资进行如实且全面的记录、反映与监督。

具备全盘账务处理方面的经验。能够完成各类财务核算以及会计业务，还能完成财务报表和财务分析报告。

负责整理和归集会计资料，对于会计资料以及有关的经济资料，要按月进行整理和装订工作，确保单据完整且易于查找，同时协助加强库存管理。

财会文件需要进行起草与汇编工作，要按照财务制度来进行资料统计。要做到数字真实，计算准确，内容完整，并且报送及时。还需要根据要求提供公司所需要的财务数据，以此来保证数据的准确性和一致性。

协助上级开展财务工作，制定与会计核算相关的制度以及流程，与相关部门协同配合，完成部门内部交办的各项事宜。

7、遵守并执行公司财务制度，实行会计人员的监督智能，

8、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、学历要求：大专及以上学历，会计、财务等相关专业；

2、具备资格证书：初级、中级会计师资格证书；

10. 具备较强的沟通理解和学习能力。

职位待遇方面，月薪在 6000 元到 10000 元之间，会为员工缴纳五险一金，员工每周休息一天，公司设置了员工宿舍以及员工食堂。