曹主凤是市第一人民医院普外科护士长，2月2日她作为宿迁驰援湖北医疗队队员奔赴疫情一线，近日她和其他26名医护人员一起被评定为市级高层次人才，被纳入市“千名拔尖人才培养工程”培养管理，在宿迁像曹主凤这样被纳入“千名拔尖人才培养工程”培养的本土拔尖人才已达1388人。

“2017年以来”，“我们一手抓外引”，“进行聚天下英才而用之的举措”，“同时一手抓内培”，“深入实施‘千名拔尖人才培养工程’”，“全方位多渠道挖掘各领域本土人才资源”。市委党建办主任胡赣江介绍道，“对入选的培养对象”，“采用给平台”，“并给政策”，“以及给资源”，“和给服务的方式”，“进行分层分类培养”，“为各行业各领域培育领军人才筑牢了根基”，“还广蓄了活水”。

卫生领域专业技术人才曹主凤参加宿迁市赴湖北医疗队出征仪式

突出“广”度，不拘一格选英才

“没想到，我这个养了蟹大半辈子的‘土把式’，竟能入选全市千名拔尖人才！经由组织部门，我结识了省淡水水产研究所教授唐建清，学到了新技术，引进了新品种，养出的螃蟹个头变大了，产量变高了，收入也实现翻番了。”泗洪县蟹农孙永军如此感慨道 。

农村实用类乡土人才孙永军，属于“千名拔尖人才培养工程”，其养殖的大闸蟹先后通过国家“无公害产品认证与无公害基地认证”与良好农业规范认证即GAP认证等，荣获中国“十佳有机农产品”称号，他的公司在2017年到2020年实现销售额将近4亿元，出口创汇4000余万美元，孙永军积极发挥带富作用，借助“公司+基地+农户”模式，带动周边近百户村民从事螃蟹养殖，亩均收入突破5000元 。公司朝着周边村居位置方向，给予并提供了将近200个就业岗位，对50余人协助帮助其脱贫，切实实际做到了让一个产业繁荣兴旺发达，带动富裕一方百姓。

在人才评定进程里，常常易于陷入只看重学历、只依重资历、只凭靠论文等错误观念区域，数量众多的扎根于基层、致力于服务发展的“土秀才”“田专家”受到学历职称的限制，没办法崭露头角。市委组织部于选拔进程中，着重强调“不局限于一种规格去挑选人才”，把全市人才划分成科技企业家、专业技术人才、高技能人才、乡土人才以及社会组织人才这5支人才队伍，依据行业领域的不同，进一步细分成教育、卫生、农业、交通、水利、文化以及其他等8个小类别，乡土人才又被细分成传承技艺类和农村实用类。针对各类人才申报，明确共性条件与个性条件，比如说科技企业家，其要求为具备创新能力，且既懂管理又懂科技；乡土人才突出“带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富”，在学历、职称、论文等方面不作硬性要求。借助分类选拔、分层培养方式，力争横向到底、纵向到边，达成全市各行业各领域各类人才全覆盖。

科技企业家彭伟平带领团队人员开展技术攻关

加大“力”度，多措并举育英才

江苏奇纳新材料科技有限公司董事长彭伟平说道，幸好有了“人才贷”，它及时帮助我们企业解决了现金流问题，如今又借助“人才投”，帮我们与投资基金牵线搭桥，解决了股权投资问题。

彭伟平是以科技企业家的身份进入市“千名拔尖人才培养工程”的，公司于细铸产品领域开展研发工作时，碰到资金周转方面的难题，市、区组织部门得知情况后，马上协调银行机构前来提供服务，且给出低利率、高额度的人才贷款，进而化解了企业的紧急需求，当下企业渐渐发展壮大，在股权投资范畴产生了需求，市委组织部依据首期规模为2亿元的宿迁毅达产才融合发展基金，主动跟省高投、毅达资本等创投机构取得联系，目前促成了企业与创投机构达成投资框架协议。

为鼓励支持入选人才能自主开展创新研究，这是除金融支持之外的举措，市、县两级积累投入专项资金超过 5000 万元，针对于第一层次培养对象，每人每月发放 3000 元图书资料补贴，针对第二层次培养对象，每人每月发放 500 元图书资料补贴，在申报相关项目时，项目涵盖重大基础研究计划、重大成果转化、优势学科建设等，在同等条件的情形下会优先给予考虑 。此外，市委组织部为入库人才统一印制“宿迁英才卡”，提供每年一次免费健康体检，提供免费乘坐公交车等8项专项服务，为人才营造良好的工作生活环境，解决人才的后顾之忧。

农村实用类乡土人才孙永军带领周边农户养蟹脱贫致富

体现“温”度，爱国奉献显英才

江苏格立特电子股份有限公司副总经理段金成深有体会地说，这三年入选本土千人，他先后参加了清华大学的能力提升班，还参加了江西干部学院的党性锻炼班，并且参加了国情研修班，他的视野得到了开拓，能力得到了提升，信念得到了坚定。

为把知识分子爱国奉献精神弘扬起来，将广大人才的报国情怀、奋斗精神以及创造活力最大限度地激发，市委组织部牵头去开展“爱国·奋斗·奉献”精神教育培训，开展了各类人才培训27个班次，把理想信念、能力提升、国情研修等融入到培训内容里，持续提升人才向心力和凝聚度，使得“爱国、奋斗、奉献”变成宿迁本土拔尖人才队伍的主旋律。

新冠疫情出现后，市委组织部发出《致全市广大专家人才的倡议书》，本土拔尖人才踊跃响应，立足工作岗位，履行社会责任，医疗专家人才持续冲在前面、攻克难题，于疫情信息采集、完备治疗方案、隔离阻断传染病源头等方面奉献力量；迈迪康医疗用品、亿茂滤材、美达净化等一众人才企业得以快速组织生产，全力搞好防护服、口罩等医疗用品的保障供应；宿豫区口罩生产企业突然发生故障，淮海技师学院朱宇亮等立刻赶到现场，排除设备故障，助力恢复生产；乡土人才高恩奎创作的《国士无双——钟南山》《众志成城》《中国医魂》等系列作品呈现出医护人员奔赴一线的情景，弘扬了众志成城、共同抗疫 的正能量 。

传承技艺类乡土人才面塑作品“国士无双——钟南山”

更多精力朝着本土人才倾斜，更多资源向着本土人才投入，以此促进全市人才队伍结构优化升级，提高本土人才队伍素质，打造一支创新能力强，带富水平高，专业技术精，扎根宿迁，奉献宿迁的高素质本土人才队伍我们实施“千名拔尖人才培养工程”以达此目的，市委常委、组织部部长过利平如此说道 ！

自“千名拔尖人才培养工程”开展一来，本土拔尖人才于全市各个领域深入细致地耕耘劳作、充分展现其才能，众多已成长为我市行业领域的关键支撑力量、引领带头人才，给全市经济社会发展奉献出重要贡献。经统计，有 113 名科技企业家，其所在企业在 2019 年达成了销售收入 78 亿元，还带动了就业 2.3 万人；有 88 名乡土人才，积极发挥着用以带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富的作用，为精准脱贫服务、助力乡村振兴；有 893 名专业技术人才，累计获取省级以上科技奖项 38 个，承担市级以上项目 654 个，申请专利 306 项，转化科技成果 158 个，创新成果产业化带来的直接经济效益达 19 亿元。